本网讯（通讯员 商玮）为加大竞争性选拔干部工作的力度，搭建机关干部公平竞争、展示自我的平台，营造优秀干部脱颖而出的环境，根据《干部任用条例》，市政府办公室近日组织开展了外经科科长职位竞争上岗工作，经过自愿报名和资格审查，办公室机关有3名干部参加这次竞岗。11月27日下午，在宜昌市政府八楼会议室进行了演讲答辩和民主推荐。来自组织、人事、机关工委、法制办、发展研究中心等市直部门的7位同志组成专家评委组，对竞岗干部评审打分，办公室机关全体干部到场民主推荐。工作人员现场统计并公示票投结果。为确保科学公正，运用了数字设备，答辩题要点通过电子屏现场公示，全程录像。
　　
　　宜昌市政府副秘书长、机关党委书记杨圣新主持现场活动，市长助理、市政府秘书长、市政府办党组书记马学军作动员讲话，热情鼓励竞岗干部，办公室党组在家成员全部到场参加。办公室同志一致认为，现场工作组织规范，开展有序，操作科学，公信度高，竞争上岗活动既充分锻炼了干部，又进一步增强了机关活力，既是选拔任用干部的科学方式，又是以人为本的具体体现。