近日，宜昌市劳动和社会保障局召开专题会议，对全局系统开展文明执法教育活动进行了全面的研究部署，确定围绕“依法行政、执法为民”这个主题，以“五推进”扎实开展文明执法教育活动。

　　一是加强组织领导以机制推进。成立以局党组书记、局长苏开美同志任组长的市劳动和社会保障局文明执法教育活动领导小组，并从局系统抽调了5名执法骨干组成工作专班，具体负责全局系统文明执法教育活动的组织协调、督促检查和具体实施工作。局属各二级单位也成立了相应的领导小组和工作机构。 

　　二是统一思想认识以教育推进。抓住以党的十七大精神、贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、牢固树立依法行政和执法为民的这条主线，从思想教育入手，认真组织召开好全局系统文明执法教育活动的动员大会，切实把全局广大干部职工的思想统一到此次开展文明执法教育活动决策部署上来。 

　　三是制定实施方案以措施推进。紧密结合全局系统执法队伍现状和劳动保障部门工作实际，认真研究制定了针对性强、便于操作的《市劳动和社会保障局开展文明执法教育活动实施方案》，确定以“依法行政、执法为民”为主题开展教育活动；以采取“自己查、群众评”为主题开展自查自纠活动；以“围绕文明执法教育活动的目标进行整改”为主题开展整改落实活动，着力把握“执法理念、执法作风、执法行为、执法监督”等4个重要环节。 

　　四是丰富多种形式以活动推进。有针对性地组织开展灵活多样的学习教育活动。抓好警示教育，介绍一单位粗暴服务的案例；抓好典型引路，请一单位介绍文明执法的经验做法；抓好形势教育，集中举办3期行政执法知识讲座。同时，开展以行政执法为主要内容的文明执法知识测试活动。 

　　五是突出重点问题以整改推进。以解决问题为切入点，把整改贯穿于文明执法教育活动的全过程，着力解决好局系统执法队伍存在的突出问题，重点解决好全局执法作风和执法行为方面存在的突出问题，妥善解决好劳动保障执法工作中群众反映强烈和涉及群众切身利益的突出问题。在改进执法作风上想办法，在规范执法行为上做文章，推出便民、利民措施，为群众办实事，让服务对象切实感受到文明执法教育活动的成效。（通讯员李本建)