5月12日，记者从点军区劳动保障部门获悉，该区自建立完善劳动关系调解组织网络以来，全区劳动监察争议举报投诉案件与同期相比下降了36%，20人以上的集体上访投诉案件下降了84%。该区劳动保障部门针对劳动关系调节案件数量多、任务重，参与调节人员少的工作实际，将劳动关系调解关口朝前下移，向基层延伸，在全区各乡镇（街办）和重点企业、劳动力转移重点村建立劳动关系协调员聘用制度，建立完善区、乡镇（街办）和村（企业）三级劳动关系调节组织网络。劳动关系协调员聘用制度规定对于本地本企业发生的劳动纠纷一般先由协调员进行调查、调解，尽量做到及时发现问题、解决问题，将矛盾化解在基层。自建立完善劳动关系组织网络后，案件调查、取证、调解时间周期大为缩短，一般劳动纠纷在乡镇（街办）都能得到及时、妥善化解。（记者胡兴军，通讯员点仁、赵鸣）