本网讯（通讯员 李章奎）日前，五峰县作出安排，为加强干部队伍建设，提高干部应对复杂问题、正确处理各类社会矛盾的能力和做群众工作的能力，决定在县直机关选派干部到信访部门跟班学习锻炼。
　　
　　以后将从县直机关新提拔担任科级领导职务的干部和科级后备干部中，每批选派2人，跟班学习锻炼2个月。
　　
　　在具体操作方法上，由县委组织部根据县直机关新提拔担任科级领导职务干部和科级后备干部的情况，确定跟班学习锻炼对象及时间安排，通知所在单位和个人。选派干部锻炼期间与原单位工作脱钩，不承担原单位分配的任何工作任务。选派锻炼干部在原单位的职级及人事、工资、编制关系等不变，工资福利等待遇由原单位负责。跟班学习锻炼期满后，县信访办向县委组织部报告跟班学习锻炼情况，填写《选派跟班学习锻炼干部鉴定表》，相关材料存入个人档案。干部锻炼期间的表现将作为今后选拔任用干部的重要依据。
　　
　　五峰要求凡新提拔担任科级领导职务的干部和被确定的科级后备干部对象，要服从组织安排，自觉接受县信访办的领导，严格遵守县信访办的规章制度，按要求完成所安排的各项工作任务。对无故脱岗或因工作不当造成不良后果的，按有关规定追究相应责任。