关于政协宜昌市六届三次会议第281号提案的答复

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胡丽玲委员：

　　公职人员心理健康问题至关重要。近年来市委组织部、市直机关工委、市委党校、市财政局、市卫健委等部门积极探索，加大心理问题干预力度。现就您提出的党政机关、事业单位建立心理问题干预与保障机制的提案答复如下：

　　一是推动政策落地。2018年11月，市委组织部印发《关心关怀干部心理健康工作具体措施》的通知，提出10条具体措施；市委组织部、市人社局印发了《关于进一步完善和落实机关事业单位工作人员带薪休假制度的通知》，督促落实公职人员带薪休假制度；抓好公务员奖励工作，抓好了公务员年度考核、及时考核奖励政策落实；在全国率先开展公务员职务与职级并行制度、县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，使我市公职人员率先享受改革红利。

　　二是强化教育引导。将心理健康教育培训纳入市委党校主体班次课程。邀请心理健康方面专家开设“健康讲堂”栏目。将心理健康课纳入公需科目培训内容，开展讲座10场，约2800人参加学习。举办市直机关健身运动会，活跃群众性文体活动，帮助疏缓压力。认真落实“四必谈、四必访”制度，在党员干部职工岗位发生变动、受到组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题时进行谈心谈话，在干部职工遭受天灾人祸、重病住院、夫妻纠纷、生活困难时一定要登门走访。

　　三是建设服务体系。我市被确定为全国54个社会心理服务体系建设试点城市之一。现已起草制定《宜昌市社会心理服务体系建设工作实施方案》，即将以市政府名义印发。自2017年来全市已逐步加快推进机关和企事业单位心理服务网络建设，在市精神卫生中心授牌成立“市心理危机干预中心”、“市心理健康服务中心”，建立心理危机干预专业队伍，设立心理援助公益热线电话，先后到市中心人民医院、市夷陵中学、云集街办等单位进行心理健康知识讲座。

　　四是注重经费保障。近两年来市财政拨付240万元，专项用于市心理健康服务中心建设、心理咨询（辅导）室试点建设、心理健康服务队伍培训及心理危机干预长效机制建设等。在“七一”、春节等重要节庆日，慰问奋战在一线因公负伤的党员干部代表、因公牺牲党员干部家属、困难党员代表等188人，送去慰问金21万元。今年西陵区与市心理健康服务中心签订服务协议，采取政府购买服务方式，对社区工作人员开展20次心理健康讲座、团体心理辅导和个体心理咨询与干预服务。

　　下一步，我们将继续把心理干预引导作为建设高素质专业化干部队伍的重要内容，进一步加强对机关、事业单位工作人员心理干预引导力度，进一步激发干部干事创业热情。

　　中共宜昌市委组织部

　　2019年10月8日

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