今年来宜昌市“春风行动”已举办招聘会151场

今年来宜昌市“春风行动”已举办招聘会151场

达成就业意向1.95万人次

2月19日，求职者在三峡环球港举办的一场大型招聘会上寻找合适的就业岗位。 三峡日报全媒记者 林潇 摄

　　“毕业了还是想回家乡，生活幸福指数更高。”2月19日，在武汉读大四的冯露趁着寒假寻找就业机会。当天，“梦想之城 ‘就’在宜昌”2024年宜昌市春风行动大型招聘会在伍家岗区环球港举行，90家企业携4500余个岗位招贤纳才，吸引2300余人进场求职，掀起龙年就业新热潮。

　　数据显示，今年以来，全市已举办招聘会151场，开展劳务协作对接活动49场次，服务企业3521家，达成就业意向1.95万人次，全市城镇新增就业超万人。

　　为加快人口集聚，市人社部门抢抓元旦、春节前后人群返乡高峰期和求职招聘旺季，提前对返乡人员的回流意愿进行全覆盖摸排。17万余份网络调查问卷中，有意愿回乡的占比达28.9%。春节前全市农村外出务工人员返乡后拟留宜就业创业的2.12万人，同比增加70%。

　　“我们的用工需求很丰富，涉及数控操机、车工、液压工程师、技术员等多种类别。”宜昌长机科技有限责任公司制造中心总经理孙伟说。如何精准服务保障企业用工？今年，我市全口径征集就业岗位，联系3501家有用工需求的企业提供38179个岗位。其中，从产业来看，第三产业用工需求占比高达68.8%。从工种来看，普工类需求最高，其次为技工类、管理类、研发类和营销类等，需求较为多元。

　　双向整合资源，我市开启招聘活动“高频模式”。搭建“24小时”招工留人供需桥梁，利用掌上找工作、宜昌公共招聘等平台开展线上招聘，打造“梦想之城 ‘就’在宜昌”直播带岗品牌，举办庙会招聘、“返乡回流”万人大会等特色活动，推进“就选宜昌·乐业无忧”劳务协作域外行，线上线下、市内市外全方位拓宽求职招聘渠道。

　　暖心服务更让人才引得进、留得住。市人社部门针对春运期间人流密集的宜昌东站设置人社专岗，让返乡人员在“进家门”第一步了解人口集聚和就业创业政策。依托75家就业培训定点机构，围绕“3+2”主导产业提供140个专业菜单，制定发布“两目录一清单”，发布半年培训班期计划503个。23家创业园、孵化基地提供547个创业孵化工位，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，全市新增发放创业担保贷款814笔2.9亿元。

　　市劳动就业管理局副局长黄玉声介绍，下一步，将建立在外务工人员返乡拟留宜就业创业人员实名制台账，持续做好返乡回流跟踪服务。举行“体验式”“沉浸式”特色招聘活动，加强跟踪回访，提高招聘对接成功率。促进市内劳动力有序转移，并赴鄂西渝东等重点区域对接劳务协作，让各类优秀人才在宜昌实现高质量就业创业，为加快建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌注入强劲动能。（记者邓羽琴、通讯员朱晓敏）