夷陵人社全力以赴托稳就业大局“基本盘” 全年新增城镇就业11130人

　　2024年，夷陵区人社局全面全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，圆满完成全年就业各项目标任务，入选全省首批公共就业服务能力提升项目。2024年，夷陵区全年新增城镇就业11130人，完成市级目标任务的112%；“才聚荆楚”工程新增高校毕业生就业创业4197人，完成目标任务的108%；脱贫人口就业9858人，完成率101%；开展补贴性职业技能培训5039人，完成率111%。

　　持续深化援企稳岗。通过降低社保费率为4075家（次）企业减负8032万元，为36家（次）企业落实社保补贴206万元，向1909家（次）企业拨付稳岗返还资金687万元，切实降低了企业用工成本、稳定了就业岗位。依托“掌上找工作”等平台，打造虚拟人力资源市场，举办线上线下招聘活动72场次，帮助重大项目、重点企业解决用工需求1万多人。

　　推出“创业一件事”服务，实现“创业培训+创业贷款+创业补贴+创业孵化”全链条服务，全年开展SYB、网络创业培训600余人，发放创业担保贷款7.2亿元，申报省级大学生创业扶持项目7家，帮助创业1016人、带动就业3209人。

　　深入开展“五业联动”职业培训，发布《2024年重点产业职业培训需求指导目录》，着力提升补贴性培训与全区主导产业发展契合度，全年完成补贴性职业技能培训5039人。推动公办和民办培训机构协同发展，启用夷陵区公共训练中心，出台《就业定点培训机构管理办法》，建立学员就业跟踪服务档案，参训人员就业率达60%以上。

　　深入实施“才聚荆楚”工程，创新开展“千企百校行”活动，举办5场校园双选会助力4148名高校毕业生来夷就业。针对三峡水运新通道、引江补汉等重点项目建设工程外迁劳动力、沿江化工企业关改搬转失业人员提供技能培训、职业指导、创业扶持、兜底安置等全过程就业服务，帮助8216名失业人员、1672名就业困难人员再就业，零就业家庭实现动态清零。严格落实“四个不摘”，建立脱贫劳动力等各类重点群体就业帮扶数据6.1万条，帮扶9858名脱贫人口实现就业增收。（通讯员徐静）