夷陵“招聘夜市”点亮青年就业路 38家企业携1564个岗位“出摊”

　　日前，夷陵区人力资源市场人头攒动，一场专为高校毕业生打造的“招聘夜市”火热开市。现场，38家企业携带1564个优质岗位“出摊纳贤”，创新服务模式点亮青年就业路。

　　活动聚焦青年求职痛点，通过扫码预约、电话回访精准匹配三峡职业技术学院等高校资源，定向邀约毕业生到场洽谈。针对外地学子，同步开通“直播带岗”通道，实现“云端”选岗、实时互动，打破地域限制，真正实现“人在远方，岗在手上”。大学毕业生刘泽沐现场咨询文旅企业后表示，“这些岗位适配度很高，还能和 HR 面对面直接沟通，效率比单纯线上投递高多了！”

　　活动现场，“就业服务加油站”同样人气爆棚。人社专员为求职者“一对一”细致解读人才政策、创业扶持及就业落户安居“一件事”等青年就业群体关心关切的内容；职业指导师则开展“简历诊断”“模拟面试”等实战辅导，帮助求职者对自身发展进行精准定位。“老师帮我调整了简历结构，还模拟了单面场景，心里踏实多了！”应届毕业生周磊边记笔记边点赞。

　　据统计，活动当晚共吸引738人到场求职，达成就业意向245人。此外，夷陵区还联合长阳设置“劳务协作招聘专区”，通过岗位共享、资源互通推动两地人才有序流动，进一步深化区域协同就业机制。

　　今年以来，夷陵区因地制宜，采取多种措施促进就业。截至目前，已举办线上线下各类招聘活动68场次，征集408家企业提供就业岗位7622个。

　　夷陵区公共就业服务中心主任彭超表示，开展招聘活动，是为了有效搭建企业与求职者的对接桥梁，稳就业、促增收。接下来，该中心将持续聚焦企业所需、人才所盼，积极开展各类招聘服务活动，加快促进高质量充分就业。（记者谭强明、通讯员田坤林）