就业局长当“红娘” 走进乡村送岗忙

　　为助力企业复工复产，切实解决城乡劳动者特别是返乡农民工就业问题，宜昌市人社局在2021年“春风行动”期间，创新开展“走进乡村∙就业局长推岗”服务活动，由市、县两级就业局长带队，带领本地部分企业和适合返乡农民工的招聘岗位，做推送岗位和职业介绍的“红娘”，深入县市区乡村招聘会现场推介优质岗位，让返乡农民工、脱贫劳动力等城乡劳动者在家门口实现就业、稳定增收。

　　 2月23日，市劳动就业管理局5名副局长带领20余家重点缺工企业的招聘工作人员，携3000余个优质岗位，走进宜都市、枝江市、远安县、长阳县、点军区、夷陵区等地的乡村招聘会现场，掀起了“走进乡村∙就业局长推岗”服务的热潮。

　　 各地招聘会活动现场严格遵守疫情防控要求，所有参加人员均检测体温、佩戴口罩、扫码入场。市、县两级就业局长在招聘现场分析就业形势、讲述就业政策、介绍招聘企业、推介招聘岗位。企业代表推介企业的生产经营状况、工资待遇情况。为使乡村招聘会取得实效，各县市区人社部门提前谋划、精心组织，并利用各村劳务经纪人、微信群向重点群体精准推送就业政策和岗位信息。当前正值节后返岗复工时期，用人单位招聘热情高涨，现场求职者络绎不绝，许多求职者在现场与用人单位达成就业意向。据统计，仅2月23日的9场“走进乡村∙就业局长推岗”招聘会，就有145家企业进场招聘，提供各类岗位5036个，参加现场招聘2775人次，达成初步就业意向822人。夷陵区采用线下、线上招聘相结合的方式，除了可以直接与用人单位洽谈外，会场还设立了现场及委托单位信息二维码墙，便于求职者线上求职。枝江市将“春风行动”移动宣传车开进乡村，同步开展政策宣传。

　　“走进乡村∙就业局长推岗”是今年我市“春风行动”的重点创新活动之一。接下来，各县（市、区）人社部门将继续大力开展“就业局长推岗”活动，紧紧抓住春季人力资源供求旺季的有利时机，走进乡村社区、田间地头，通过线上线下开展多种形式招聘洽谈和岗位推送活动，真正把就业政策、招聘岗位送到老百姓家门口，引导企业和就业群体实现供需精准对接，促进城乡劳动者实现就地就近就业。

　　 （市就业局农就科）