枝江完善帮扶机制助困难群体就业

　　今年以来，枝江市人社部门不断完善就业帮扶机制，以就业援助月活动为载体，全力促进就业困难人员再就业，照亮困难群体求职之路。

　　该市人社部门在宜昌市率先搭建枝江市城乡劳动力资源监测平台，开发“枝江智慧就业”小程序，录入城乡劳动者信息23万余条，对失业人员、脱贫劳动力、残疾人等重点人群信息条进行标注，动态掌握其技能水平和就业需求，实现大数据建模。以平台数据为基础，对疑似就业困难人员开展“就业访民情”活动，入户调查3600余人，审核认定1600余人，实行就业服务专员“一对一”帮扶，建立“一人一册”帮扶台账。

　　常态化开展招聘用工信息、就业培训信息、人社惠民政策“三进”工作，为企业、求职者提供舒心就业服务。组建四送下乡“小分队”，组织60家企业携2000余个岗位到村（社区），帮助1100余名就业困难人员与企业达成就业意向。发挥“零工驿站”作用，帮助零工就业301人次。

　　开展“就业援助月”“周五人才集市”等公共就业服务活动，不断拓宽帮扶渠道。采取“现场招聘+就业服务+直播带岗”联动模式，举办线上线下招聘活动38场，1041名就业困难人员实现“家门口”就业。坚持聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业“五业联动”工作模式，搜集全市企业培训需求3122人次、社会面培训需求2122人次、就业困难人员培训需求1364人次。结合乡村振兴战略，将农村种植、养殖业、乡村旅游业等列入培训项目，活动期间已举办“乡村振兴+电商”、脱贫劳动力培训班等68期，培训退捕渔民、脱贫劳动力、城镇登记失业人员等1931人。同时，做好失业人员基本生活保障工作，为1525人次按规定落实失业保险补助金226.46万元，为607名援助对象发放临时救助金3.15万元。

　　为帮助临释人员回归社会，邀请宜昌市就业局、荆州市就业中心在荆州监狱举办专场招聘会，组织20余家企业提供就业岗位1000余个。吸纳脱贫人员，保持乡村公益性岗位规模总体稳定，优先安置844名无法外出、无业可扶且有就业能力的脱贫劳动力。

　　加强部门联动，打造“慢娃儿”残疾人创业就业公共品牌，帮助10余名从特校毕业的残障孩子实现稳定就业，月收入达到4000元以上，创业项目在今年的“宜荆荆恩”残疾人创业大赛中荣获三类创业扶持项目。（通讯员周佳丽）