3.39万份简历投向宜昌 “千企百校行”带火宜昌市春招季

　　正值春招季，揽才好时机。

　　今年3月以来，宜昌市抢抓高校毕业生求职关键期，步履不停逐“才”而行，接连奔赴长沙、重庆、武汉、荆州、荆门、恩施等3省7市，在29所高校开展“千企百校行”春季校园招聘，向广大学子抛出“橄榄枝”。

　　截至目前，全市线上线下接收简历3.39万份，同比去年春招涨幅55%，创历史新高。

　　市县联动，求贤拓广度

　　乘着春风出发，3月5日至8日，宜昌市今年首趟“千企百校行”引才专列先后驶进武汉科技大学、湖北大学、湖北工业大学、武汉轻工大学、武汉工程大学5所高校，202家（次）企事业单位携生物医药、绿色化工、制造装备、机械、文旅等行业的3500余个优质岗位开启“抢人大战”。

　　“一个小时之内就收到了30多份简历，学生对我们提供的软件工程师岗位咨询量最大，应聘人也普遍符合用工需求。”在湖北大学招聘现场，湖北剑威电气科技有限公司人力资源部经理姚魏难掩笑意。

　　湖北剑威电气科技有限公司是当阳市的高新技术企业，能够搭上引才专列的快车，得益于市人社局打造的市县联动“1+14+N”分层招聘体系。

　　通过市级统筹，整合县市优势资源，打破信息壁垒，全市形成统一招聘合力，达到“1+1>2”的效果。线下，县区根据地区优势产业和重点企业选择对接高校，开展综合招聘、“小精专”等多种招聘活动；线上，建立“宜昌市365云招聘”平台，开通线上投递简历、面试洽谈功能，提供24小时云上人才服务。

　　各县市区还积极响应省人社厅部署的“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，就单位用人需求、人才培养、校企合作等事项与结对高校深入交流，为后期常态化引才工作建立长效机制。

　　市县联动之下，今年“千企百校行”春季高校巡回招聘活动中，全市204家企事业单位已累计提供2万余个岗位，最大程度广纳八方英才，宜昌“千企百校行”高校巡回招聘品牌效应也在全国范围内进一步放大。

　　按“图”索骥，匹配提精度

　　“我们按照一份特殊的‘路线图’，自选对口高校参加招聘。”中国化学工程第十六建设有限公司招聘经理万思维介绍，公司今年参加了武汉大学、湖南大学、中南大学、武汉理工大学等13场招聘会，接收简历1890份，达成初步意向78人，55人已正式入职，招聘成效显著。

　　他所说的“路线图”，正是市人社局精准对接各高校，第一时间抢抓匹配的人才资源信息，结合宜昌籍毕业生生源分布和重点产业紧缺需求专业所绘制的“人才招引路线图”。

　　伍家岗区组织17家现代农业企业在华中农业大学参加校园招聘会、点军区组织4家算力经济及大数据企业在三峡大学科技学院开展校园宣讲和专项招聘……今年来，市人社局聚焦宜昌“3+2”主导产业，通过前期征集摸排、实地调研，广泛征集企业人才缺口现状、招聘意向院校、对口院系等信息，结合企业用工需求和高校毕业生就业需求，制定招聘计划，针对性邀约企业参会。

　　“宜昌的化工产业在湖北省来说都是发展非常好的，相关企业多，选择性比较大，毕业了我愿意回到家乡。”4月19日，今年首趟跨省引才专列在湖南大学停靠，该校高分子化学专业博三学生姚媛特地放下学业赶来参加招聘会，当场向兴发、人福和三峡大学投递了简历。

　　以需求为导向的招聘策略，为有志青年和优质企业搭台搭梯，让“千里马”与“伯乐”双向奔赴，提升了引才质效。宜昌今年春招接收的3.39万份简历中，本科及以上占比达65%，硕博占比近35%。

　　优化服务，引才添温度

　　3月30日，宜昌市在“330”三峡国际人才日上正式启动“招才兴业计划”，未来3年计划引进2.5万名各类优秀人才。

　　次日，载着新鲜出炉的诚意，宜昌与武汉大学如约相见，170余家企事业单位精选3000余个具有吸引力的岗位组团上阵。其中，事业单位108家、国有企业17家，年薪10万元以上岗位超半数，呈现出单位质量高、岗位多样化的特点。

　　今年，市人社局将校园招聘与“招才兴业计划”相结合，整合宜昌人才需求、市情简介、人才政策等信息，在全国148所高校招聘就业网站、学生QQ群等渠道广泛宣传。线下组织事业单位进校园现场接受报名、面试面谈，仅武汉大学招聘会就现场签约144 人。

　　4月18日，“千企百校行”校园专场招聘会在三峡大学举行，“简历诊断”展台异常火爆，职业导师们2个小时内连轴为40多位大学生的简历把脉开方。

　　这样的场景并非个例，每场招聘现场除了设置企业招聘展区外，还设有政策咨询区、职业指导服务区、简历诊断区等，为参会学子讲解各项宜昌就业创业政策，并提供职业指导服务。

　　设立创新人才专项事业编制、在全国首创大学生就业住房储备金制度、在全省首次推出创新人才学院……宜昌全力以赴让各类人才来得放心、留得安心、过得开心。

　　引才专列从春日出发持续加速飞驰。数据显示，1至4月，宜昌市新增高校毕业生就业创业12265人，同比增长7.6%。市人社部门相关负责人表示，下一步将瞄准供需两端，精心谋划“千企百校行”“万名学子宜昌行”“大学生创新创业大赛”等人才招引系列活动，吸引更多大学生来宜创新创业，为宜昌高质量发展提供智力支持和人才支撑。（记者 邓羽琴 通讯员 陈曦 张晓丽）