点军多措并举促进高质量就业

　　为提高劳动者职业技能水平和就业创业能力，缓解就业结构性矛盾，今年以来，点军区人社局多措并举，加快培养创新型、应用型、技能型人才队伍，有效提升城乡劳动力就业能力。

　　搭建岗位精准匹配“供需桥”。该局采取“送岗位进村入户、预约式招聘进企、云上探企”等形式，搭建就业用工平台，联合咸丰、鹤峰等地开展跨区域招聘7场次，量身定制“云上探企”招聘6期，举办线上线下招聘会20场次，累计参会企业200余家，达成就业意向2400余人。

　　扶持重点群体就业“壮体量”。修订《被征地农民就业创业奖励办法》，发放奖补217人46万元。建成“家门口”就业服务站10个，五龙社区“就业车间”促进270余名被征地农民、残疾人、宝妈人均增收千元。落实脱贫人员、离校未就业高校毕业生等群体就业保障，公益性岗位安置1734人，发放灵活就业社保、公益性岗位等各类补贴617万元。

　　持续擦亮技能培训“金招牌”。深入开展“五业联动”职业培训模式，新增无人机驾驶员等数字经济产业相关技能培训。全年共开展各类培训50期2100人，发放培训补贴63.3万元。校企合作、产教融合培养“数字经济”技能人才改革事项被纳入省优化营商环境先行试点项目。（通讯员陈诺）