西陵区把专家请进来让专家留下来 聘“科技副总” 促创新提速

　　8月28日，湖北经济学院夏保国教授为西陵区酒店行业的78名业务骨干，开展了主题为“用新媒体思维 强化酒店管理”的专题培训，指导企业加快疫后重振，加强科学规范管理。夏保国是西陵区政府搭桥，通过省“院士专家基层行”活动为均瑶酒店聘请的“科技副总”。

　　自2019年开始，西陵区围绕六大主导产业（智慧产业、金融服务产业、旅游休闲产业、生命健康产业、文化创意产业、现代商贸物流产业），探索从高校、科研院所选聘专家教授到企业担任“科技副总”，努力将优质人才资源转化为助推企业高质量发展的强大动力，取得了显著成效。

　　精心谋划，把专家“请进来”

　　西陵区强化“科技副总”聘任的顶层设计，区委、区政府专题研究，制定出台《西陵区“科技副总”聘任工作方案》，安排专项资金，明确了实施步骤、聘用条件、支持措施。紧紧围绕六大主导产业建立企业、人才、技术、项目、平台需求库，收集需求信息128条；对接武汉大学、三峡大学、七一〇等高校、科研院所建立科技人才库，入库专家达218名，进一步明确了企业需求，储备了科技人才。构建横向（区人才工作领导小组全面指导）+纵向（区直相关部门全力支持）+定向（企业首席服务官全程服务）的高效工作模式，严格落实重大事项报告、重要活动参与、重要合作配合支持的工作制度。全面优化专家企业服务，实现“专家专人服务，活动部门参与，合作政府支持”。

　　靠前服务，让专家“留下来”

　　西陵区为辖区企业聘请首席服务官，在专家和企业初步对接、达成合作意向的基础上，安排首席服务官深入企业进一步弄清技术难题、发展需求，联系了解专家擅长领域，指导企业精准拟定专家服务企业工作方案，排出时间表、画出合作图、明确合作目标、深挖合作领域。唐人科技公司首席服务官主动与企业“科技副总”刘忠途教授对接，指导企业与教授合作开展交通信号灯故障诊断在线监测系统研究，成功申报3项实用新型专利和2项发明专利。

　　与此同时，西陵区鼓励区直各部门对“科技副总”聘请企业进行点对点支持。区委组织部将选派专家台账和企业合作方案共享给发改、经信、商务、科技、财政等部门，各部门对专家和企业在重大立项、平台建设、政策扶持上进一步寻找合作空间、整合政策资源、给予奖励扶持，推动合作升级、政策叠加、互利共赢。区科技局指导“科技副总”聘用企业湖北景深公司，积极创建企校联合创新中心，推动合作升级，成效叠加。

　　辐射放大，让专家“多起来”

　　朗德医疗“科技副总”刘映乐教授，在与企业合作研究病毒核酸检测试剂盒项目的基础上，协助企业申报发明专利16项，注册新研发产品3个，并牵线企业与武汉大学建立院士专家工作站。西陵区对申报聘请“科技副总”的企业，在科技立项、平台建设、项目扶持上给予倾斜和扶持，助推企业发展壮大、转型升级，让企业用实力留住专家人才。

　　截至目前，全区拥有国家技术转移示范机构1家，省级工程技术研究中心13家，省级企业技术中心12家，院士专家工作站5家，各类双创平台97家，能够为“科技副总”科技成果转化、科技项目孵化提供全链条服务。

　　三年来，西陵区在自主聘任25名“科技副总”的基础上，积极对上申报高端人才需求，争取省市“院士专家企业行”专家人才28名。聘任“科技副总”与企业共建产学研合作平台6家，开展重点项目研发合作、科研立项30个，指导申报专利48项，为企业解决技术难题72个，转化落地科技成果14项，培训专业技术人才600余名，新增国家高新技术企业15家，高新技术产业增加值达99亿元，增幅位居全市第一。（三峡日报通讯员 刘睿）