【五峰】拉家常 问需求 话发展 党员干部田间地头解民忧

　　盛夏时节，万物葱茏。伴随着“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的火热开展，五峰土家族自治县广大党员干部纷纷走出机关大院，深入田间地头，与群众一起拉家常、问需求、话发展。

　　县级领导带头下沉

　　在渔洋关镇王家坪村，美丽乡村建设如火如荼，五峰县委书记李伦华正在实地调研产业发展、公共服务、红色文化传承等工作。

　　“村里的红花玉兰长势很好，但是由于技术原因，核心基地外的飞线问题一直是个隐患。”谈起产业发展中面临的困难和问题时，王家坪村党支部书记官胜江说出了心中的困扰。

　　“红花玉兰是五峰独有，必须在基地建设、主体培育、品质提升方面给予大力支持和技术指导，尽快解决核心基地飞线问题。”李伦华当即作出回应。

　　从道路提档升级到村委会阵地改造，从产业发展到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，从打造红色旅游到提升公共服务能力……针对目前王家坪发展中的主要困难和问题，李伦华一一作出回应，与村干部一起寻求破解之法。

　　“县委书记现场办公，为我们解决了许多实际问题，也为村里后续发展提出了切实可行的举措。”官胜江表示。

　　青年干部活力迸发

　　“谢谢你们，这么热的天还来帮我拔草，衣服都湿透了！”看着田里的杂草被清理得干干净净，渔洋关镇火田坑村老党员向常清连连夸赞。

　　日前，渔洋关镇组织“90后”党员干部走村入户倾听民声，摸清群众需求，解决实际困难。在走访过程中，老党员向常清反映，老两口年事已高，但家中辣椒园急需除草，否则将影响辣椒产量。

　　6月23日一早，渔洋关镇30余名青年干部便来到火田坑村，一头扎进翠绿的辣椒田中，大家低着头、弓着腰，徒手将杂草拔起。火辣的太阳让温度直线飙升，忙着干活的青年干部们满脸汗珠，却顾不上擦汗……

　　脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情。连日来，从渔洋河畔的产业基地到高山之巅的农家小院，随处可见青年党员干部的身影。

　　五峰县委副书记、县委政法委书记覃业成介绍，针对年轻干部普遍存在的深入基层一线不够、体察民情不足等情况，《五峰土家族自治县党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动实施方案》明确提出“90后”年轻党员干部要结合“破冰提能”工程，“身在大山、心向沿海”大讨论活动，到条件最艰苦的地方去、到问题最突出的地方去、到最困难的农户(居民)家庭去；切实解决走访户1至2条“微心愿”，跟踪办理1至2件民生实事；通过实践活动，深入锤炼年轻党员干部为民务实清廉的工作作风。

　　真心真情服务群众

　　“大家打开手机的拍照功能，单击视频拍摄，手机斜向上45度，从手心慢慢向上推，在上升过程中再加一个90度的旋转，这个叫推镜……”

　　6月17日，傅家堰乡2022年度抖音短视频直播带货培训班开班，27名村民参与其中。“以前培训要到县城，不仅要耽误几天的农活，交通也不方便，今年在家门口就可以参加培训，太贴心了。”村民张祖波笑着说道。

　　傅家堰乡党委宣传委员张莉君介绍，5月以来，该乡人社中心、各村（居）委会陆续收集个性化“点单”111份，最终从家政、育婴、抖音短视频剪辑、直播带货等点单率较高的类别中确定了此次培训的时间、内容和形式，随后由县公共就业和人才服务局协调县就业培训中心、电商工业园等多部门联合进行“送单培训”服务，最大程度为群众提供便利。

　　自党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动启动以来，该县共有1700余名党员干部深入各村（社区）、各市场主体，收集问题清单900余项，目前已为群众办理看病就医、低保认证、矛盾化解等民生实事700余件。

　　五峰县委党史学习教育办公室相关负责人表示，下一步将围绕“问题清单、任务清单、效果清单”三张清单，把解决群众和市场主体反映集中的共性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生领域历史遗留问题，作为实践活动的重点，实行县级领导领衔、部门协同、上下联动、合力攻坚，力促每个重难点问题都能有突破、有进展、见成效，全面推动党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动取得实效。（通讯员胡鹏）