兴山县人才安居暂行办法
打印为营造人才发展良好环境，结合兴山实际，制定本办法。
一、安居对象
兴山县企事业单位新引进的全日制博士、硕士毕业生、毕业5年内的全日制本（专）科、中专毕业生，在兴山县首次就业且无自有产权住房，无产权交易行为的各类人才，在正式签订聘用合同或就业协议后3年内可提出申请。
二、安居方式和标准
1.免费入住人才公寓。原则上博士、硕士、本（专）科毕业生，3年内可免费入住人才公寓；
2.发放租房补贴。本人及家庭成员（夫妻、子女、未婚者含父母）在古夫城区范围内无所有权的住房、非住房，未承租公有住房或政策住房，在人才公寓房源不足时发放租房补贴，博士、硕士、本（专）科毕业生分别按每年12000元、9600元、6000元的标准发放，补贴年限不超过3年；
3.发放购房首付款补贴。无自有产权住房且5年内无产权交易记录，在指定楼盘购买商品房，符合条件的全日制博士、硕士、本（专）科、中专学历毕业生，分别一次性发放20万元、15万元、6万元、5万元购房首付款补贴。
以上安居方式不得同时享受。
三、安居程序
（一）公寓入住
1.个人申报。符合条件的人员向用人单位提出书面申请，填写《兴山县人才公寓入住申请表》，由用人单位提出具体初审意见。
2.部门审核。部门审核。用人单位初审后，报主管部门审核并集中申报，由县教育局对学历进行审核，学历审核完毕后，事业单位报县人社局审核，企业单位报县科经局审核。
3.集中审批。县人社局或县科经局严格审核申报材料后，报县人才服务中心审批。
4.办理入住。县人才服务中心审批后，由县住房保障建设中心办理入住手续、对入住人员进行管理。
（二）租房补贴
1.个人申报。符合条件的人员向用人单位提出书面申请，填写《兴山县人才住房补贴申请表》，由用人单位提出具体初审意见。
2.部门审核。用人单位初审后，报主管部门审核并集中申报，由县教育局对学历进行审核，学历审核完毕后，事业单位报县人社局审核，企业单位报县科经局审核。
3.集中审批。县人社局或县科经局严格审核申报材料后，报县人才服务中心审批。
4. 租房补贴发放。县人才服务中心完成审批后，由县财政部门按照人才类型、数量、金额全额拨付至县住房保障建设中心，由县住房保障建设中心对符合条件人员发放租房补贴。
（三）购房首付款补贴
1.个人申报。符合条件的人员向用人单位提出书面申请，填写《兴山县人才购房首付款补贴申请表》，由用人单位提出具体初审意见。
2.部门审核。用人单位初审后，报主管部门审核并集中申报，由县教育局对学历进行审核，学历审核完毕后，事业单位报县人社局审核，企业单位报县科经局审核。
3.集中审批。县人社局或县科经局严格审核申报材料后，报县人才服务中心审批。
4.首付款补贴兑现。县人才服务中心完成审批后，由县财政部门按照人才类型、数量、金额全额拨付至县住房保障建设中心，县住房保障建设中心统一兑现。购房首付款补贴仅限本人使用且只享受一次。
5.首付款补贴条件。申请人凭《兴山县人才购房补贴券申请表》在古昭南规划区购买指定楼盘商品房，申请人凭《兴山县人才购房首付款补贴申请表》、购房合同和发票等相关资料，向用人单位申请购房补贴，并报县人才服务中心审批，对符合条件人员发放购房补贴。购房自产权登记之日起5年内原则上不可转让交易，确需转让的，须全数退回购房补贴。
四、其他事项
安居期间，有下列情况的，取消安居资格：
1.提供虚假申请材料的；
2.连续 6 个月及以上不在人才公寓居住的；
3.拒不服从人才公寓管理规定的；
4.因个人情况发生变化，不符合安居条件的；
5.其它不适合继续安居情况的。
人才及其配偶均符合安居条件的，按照就高不就低的原则由其中一人享受人才安居政策。
用人单位应加强人才信息动态管理，对离职等情况发生变化的，应及时报告相关审批部门，终止或变更其享受的人才安居政策。未及时报告导致人才违规享受安居政策的，由用人单位负责赔偿相应损失。
本办法出台前已入住人才公寓的仍按原办法约定管理。本办法自发布之日起施行。
本办法由县人才服务中心负责解释。