聚天下英才兴市强市

　　3月30日，宜昌第二届“330”三峡国际人才日活动开幕。活动以“宜悦人才·昌达未来”为主题，突出“青年系·国际范”元素，9场活动精彩纷呈。以一座城的诚意礼敬天下英才，为建设长江大保护典范城市筑牢人才根基，储备发展后劲。2022年，宜昌在全省率先设立人才日，把每年3月30日作为全市人才的专属节日。

　　三峡日报全媒记者 黄翔 摄

为青年人筑城

——长江中上游区域城市青年发展交流会发言摘登

　　青年盼的事，就是宜昌要干的事。近年来面对强产兴城、能级跨越的现实需求，宜昌始终把青年工作作为战略性工作来抓，坚持为青年人筑城。

　　3月30日，在长江中上游区域城市青年发展交流会上，来自中国青少年研究中心、华中科技大学、科大讯飞、浙江大学、长江证券、今天梦想集团、清华大学的嘉宾们围绕青年发展及城市发展进行交流分享。

　　青年是城市的稀缺资源

　　中国青少年研究中心研究员、北京青年研究会会长 邓希泉

　　新时代青年呈现出新特点、新规律，青年地位和作用更加凸显，青年发展城市化与城市发展青年化的趋势越发明显，各个城市的青年争夺战也日益白热化，青年成为城市发展的稀缺资源。

　　生活丰裕、知识丰富、爱国担当、自信自强、文化多元、个性鲜明、压力大是新时代青年的基本特点，青年交友、择业、社会流动的地域局限不断减弱，消费结构日趋多元。同时，青年对未来的迷茫焦虑、失业恐慌也较为明显。

　　基于新时代青年的新特点和新规律，纵深推进青年发展型城市建设，首先要完善顶层设计，青年工作要作为党的战略性工作高位驱动，完善运行机制，落实专项经费、机构及人员编制、青年中心建设，并对就业创业进行支持，通过青年地标、场所、宣传片等营造对青年友好的社会氛围。

　　青年发展型城市建设中，要以青年为本，建立青年优先发展的理念，建设“青年汇智团”并确保青年政策出台的全过程民主参与。鼓励由青年提出、设计青年项目，建设青年和青年社会组织参与管理运营的青年阵地。

　　在政策体系方面，确立青年的独立地位，并在“十四五”规划、党代会报告、政府工作报告予以确认。制定“小而美”、富有针对性的政策，惠及更多青年，构建逻辑自洽、相互支撑、及时更新的青年发展政策体系。

　　建设青年发展型城市，要坚持问题导向、结果导向，明确责任清单，实施青年发展年度实事项目，建立完善规范性强、引领性强的指标体系，依托智慧城市建设，将“青年发展型”建设的内容、标准、流程、效果等实现标准化。

　　汇聚青年力量 打造活力之源

　　长江证券股份有限公司党委副书记、总裁、董事 刘元瑞

　　金融，是货币资金的融通。究其本质，就是服务实体经济。而随着中国经济迈入追求高质量发展的新常态，创新驱动成为经济转型的引擎，通畅的直接融资渠道也愈发关键。作为连接直接融资市场与实体经济的桥梁，证券公司的高质量发展也具备了更重要的意义。

　　“青年者，国家之魂。”长江证券自湖北走向全国，虽然禀赋并不丰厚，但选择相信青年的张力，坚持内生培养，蓄势突破。以研究业务为例，长江证券一方面积极吸纳青年，应届生内生培养比例远高于其他；另一方面切实倚靠青年，搭建平台，严格管理，不以资历排辈，予年轻人以舞台。自此，一批批青年崭露头角，在市场赢得口碑。公司亦与青年互相成就，研究业务逐步迈入行业前列，去年问鼎行业“大满贯”。在发展过程中，从“最好的青春，我们在一起”的文化，到“正直、阳光、活力、勤勉、拼搏”的队伍，“青年文化”成为公司从平凡走向卓越最珍贵的资产。

　　作为“川鄂咽喉”的宜昌，素来是湖北工业重镇，长期以第二产业为优势，且近年第三产业发展迅速，十年GDP增速高于全国均值，增长势能强劲。面向未来，立足自身禀赋，宜昌也誓要打造青年发展型城市，塑造发展“加速度”。依托青年力量的关键，在于产业，更在于人。借鉴发达省份地市，发展战略性新兴产业汇聚高端人才，壮大第三产业吸纳青年就业。

　　长江证券近年也加大投入，依托贯穿全生命周期、全业务链条的专业能力陪伴宜昌企业共同成长。2023年，公司出资成立50亿规模的宜昌产投—长证绿色产业基金，投身宜昌直接融资市场建设，积极促进宜昌产业升级，为打造青年发展型城市贡献力量。

　　培养多元化的青年创新人才

　　科大讯飞副总裁、研究院常务副院长 王士进

　　人工智能是能够和人一样进行感知、认知、决策、执行的人工程序或系统，当前已进入发展的“快车道”，掀起了人工智能的发展浪潮。

　　在当前的技术层面，语音识别向高噪音等复杂场景处理方向发展，语音合成向更高自然度和个性化方向发展，语音翻译向硬件+5G融合发展，文字识别正向复杂场景的图文及手写识别发展。

　　ChatGPT、GPT-4等认知智能大模型的横空出世火爆全球，在智慧维度实现了重大突破，包括海量信息的参数化全量记忆、任意任务的对话式理解、多角色多风格的长文本生成、自动写代码和理解代码等。

　　认知智能大模型将带来重大产业颠覆和发展机遇，改变信息分发获取模式，革新内容生产模式，并实现优质民生资源的普惠性供给，加速“AI for Science”发展。除此之外，还将破除人与人之间的语言障碍，使不同国家和地域的人们沟通交流更加顺畅。

　　在机器智慧涌现的新时代，建立认知智能大模型的中国力量任务重、时间紧。在此背景下，青年科技创新人才的培养至关重要。要坚持“顶天立地”的技术追求和方法论，从能存会算的计算智能，到能听会说、能看会认的感知智能，再到能理解会预测的认知智能，准确把握人工智能技术“台阶”的重要性。

　　同时建立多元化青年人才培养体系，对战略和周期目标充分理解形成导向再充分讨论形成碰撞和决策；在人才培养方面多样化发展，有能坐十年冷板凳的“扫地僧”，有身兼全栈能力的“万金油”，有“企业家精神”的“科学家”等，给予年轻人中的佼佼者更多出彩的机会和精心设计的成长路径。

　　打造“青客驿站”为人才提供创业服务

　　今天梦想集团董事长、today今天便利店创始人/CEO 宋迎春

　　以“更懂年轻人”为消费内核的today便利店打造的一刻钟便民生活圈，通过切实增强广大居民生活便利，不断提高人们的安全感和幸福感。

　　today便利店于2008年在广西南宁成立，目前在全国已拥有650余家门店。通过科技赋能一二三产业融合，构建today生态，利用数字化助推产业升级，打造更加开放式、多元化、大联盟的平台。

　　一刻钟便民生活圈的核心，除教育和医疗之外，涵盖便利店、文化、娱乐、市场等类别。未来的青年创业最核心的一点，就是要响应社会需求和满足消费升级的趋势。

　　有数据显示，today创业者中，青年创业者占比达40%，平均年龄27岁。让青年更有为，才可能去创造一些人生新的可能性，为社会带来更大价值。

　　青年创业者要能够胸怀祖国，放眼全世界。可能现在做的只是微小创新，未来将会成为引领时代发展的先锋。建议大家不要怕失败，要敢闯敢拼，永葆创业者的奋斗姿态。

　　青年一代，是城市发展的生力军，也是城市发展的未来。青年创业者也渴望在这充满机遇的时代里一展拳脚、实现自我抱负，为国家贡献一份力量。

　　为青年就业者创业者服务，帮助更多有梦想的伙伴走上科学创业路，today便利店也将通过和当地团委、青创协会等联合，全力打造一批“青客驿站”，成为青年的心灵港湾，开展生活服务、就业咨询、创业指导、政策宣讲等信息服务。希望能够借助便利店平台链接更多有为的青年创业者，营造人才“近悦远来”的良好环境，不断激发青年的创新创业活力，孵化更多优秀创业项目。

　　期待更多青年人加入科研队伍

　　浙江大学光电科学与工程学院百人计划研究员、博士生导师 赵保丹

　　我分享的主题是“追光”。我的研究方向是新型半导体发光器件，我的工作就是一个追光的过程，我们追求的是什么光呢？是极限、是创新、是未来，极致的发光纯度、极致的发光性能。

　　回国以后，我们针对钙钛矿发光领域的重点难点问题开展研究工作，包括引入了新型的界面层，实现了最高效率的绿光混合维度钙钛矿LED，丰富了LED器件结构的多样性，以及突破了钙钛矿LED领域的最大挑战——稳定性瓶颈，第一次实现了可满足实际应用需要的超长工作寿命，为钙钛矿发光技术进入产业应用铺平了道路。

　　做好科创培育工作首先就要了解青年科研工作者为什么要从事科研以及科研有怎样的意义。从事科研是为了自我价值的实现，为了满足自身对大自然与科技的好奇心和热爱，更为了能为国家和世界作出贡献。

　　“80后”“90后”成长于物质丰富、信息爆炸的时代，相比于前辈，许多人对科学研究缺乏兴趣，拥有很多选择。培养青年科技人才，关键是培养兴趣，探索并发现大自然与物质的法则，创造新的知识和新的应用。

　　兴趣与热爱、好奇心、责任感与使命感，这是科技创新个人层面的三要素，而宏观层面则需要做好人才培养与汇聚、充足的资源与支持、自由创新的环境与机制等保障工作。人才集中，学习与研究环境一流的地方更容易汇聚和培育高水平的科技人才。

　　青年发展型城市的科创培育，重要在于聚集人才、培养人才，激发创新能量，让科技创新进入主流价值观，改善科研环境，创造心无旁骛的研究氛围。期待更多青年人加入科研队伍，尤其希望有科研梦想的女孩，可以勇敢自由地追逐自己的梦想，女性在科研世界也可以顶“半边天”！

　　青年与城市在双向奔赴中共同成长

　　清华大学在读博士生，全国学联主席、全国青联副主席 钱菱潇

　　随着我国综合实力不断跃升，大学生就业地点选择更加多元。比起各项经济指标，能够提升青年在城市生活当中的获得感、幸福感、安全感的“软实力”，逐渐成为影响青年就业选择的关键。

　　年轻人选择就业城市，城市如何吸引并留住青年，也成为热门话题。近年来，各地加大人才引进政策，鼓励创新创业，翻新城市形象。

　　城市要帮助青年价值实现、保障青年安居生活、焕发青年青春活力，促进青年发展。

　　要让青年在城市能有为，不仅是保障大学生群体基本就业，更要给予最大价值的平台。

　　宜昌作为湖北唯一入选青年发展型试点城市，坚持“为青年人筑城”，举办330国际人才日活动，向各路青年展现最大诚意，在全国率先为在宜大中专学生建立住房储备金账户，筹集1.19万套保障性租赁住房。举办滨江青年电音节、百名新人三峡大坝集体婚礼等，这些举措让青年住的安心、工作顺心、生活放心，也是提升城市对青年吸引力的必要环节。

　　作为青年人，应该思考能为城市带来什么。面对广阔就业选择与城市选择，应致力将所学和国家需要紧密结合，立大志、入主流、上大舞台、成大事业，到最能实现个人价值、契合自身特点的地方去工作：要用科技创新为城市发展添动力；要用基层服务为城市运行添活力，到祖国最需要的地方去；可以投身文化事业，为城市生长添魅力。

　　青年因城市而聚，城市为青年而兴！希望通过城市努力与个人奋斗，青年和城市能够在双向奔赴中共成长共进步共发展。

　　让城市对青年更友好

　　华中科技大学原党委副书记、华中科技大学国家治理研究院院长 欧阳康

　　青年是人类文明发展的主力军，城市是人类文明的重要载体，青年发展型城市有着特殊的价值底蕴——青年活力塑造城市活力，城市活力成就青年活力。

　　青年发展型的城市治理，要扎实推进以人为核心的新型城镇化战略，践行青年优先发展理念，更好满足青年多样化、多层次发展需求的政策环境和社会环境不断优化。围绕保障我国青年成长发展迫切需要关注的核心权益进行体系创新，从对国家发展、青年发展具有支撑作用的角度提出重点项目并进行重点打造。

　　让城市对青年更友好，优化城市规划、教育、就业、居住、生活、健康环境；组织动员青年引领城市文明风尚、投身创新创业热潮、立足岗位建功立业，让青年在城市更有为；完善青年发展统计，构建智慧城市，促进城市治理的智能化发展。

　　青年盼的事，就是宜昌要干的事。宜昌将青年发展型城市建设作为全局性、长期性战略工程来抓，并制定专题发展规划和实施方案，建立政策体系，加强城市基础硬件建设，创造成人成才条件，加大经费投入，从安居、创业、教育、人才服务等方面出台系列配套政策，为其他城市提供了宝贵经验。

　　拓展和深化青年发展型城市建设，要研究新时代我国青年成长规律、现代城市发展规律等，将青年发展型城市建设纳入中华民族伟大复兴的战略全局，探寻与全国乃至全世界青年发展型城市的共同特征，将青年发展型城市建设落实到各个领域、各个行业，打造特色发展之路。

　　文字由三峡日报全媒记者 郑延 蔡昶 整理

　　图片由三峡日报全媒记者 付蓓蓓 摄