退休“一件事”

退休“一件事”是指企业参保人员在达到法定退休年龄或符合提前退休条件时，仅需一次申报，即可联动办理包括基本养老金申领、医疗保险退休待遇核定、住房公积金提取等在内的多个退休相关事项。

申请须知：1、该主题暂不支持跨省多地缴费人员使用，如存在跨省多地缴费情况，请先办理完成社保、医保异地转移接续业务后再办理退休申请。 2、该主题办理前需完成退休审批申请，未完成退休审批的请提交人事档案到人社退休审批部门进行审核，具体地点请咨询当地社保窗口。

职工正常退休(职)申请/特殊工种提前退休申请

基本养老金计算（个人、单位）

职工参保登记（灵活就业人员、单位职工在职转退休）

离休、退休提取住房公积金

城镇独生子女父母奖励金

牵头部门：市人社局

联办部门：市医保局、市住建局、市卫健委、市公安局

符合正常退休和提前退休的参保人员和参保单位

3个工作日

参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认：符合国务院规定，达到法定的退休年龄即男年满六十周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满五十周岁，女干部（管理或技术岗位）年满五十五周岁， 女性城镇灵活就业人员年满55周岁，且累计养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的人员。

特殊工种提前退休核准：申报特殊工种提前退休的职工应当同时符合以下条件：经县级以上劳动人事部门正式招工（录用），纳⼊特殊工种范围的全民或集体企业职工（只限工人和基层干部），达到国家规定的特殊工种工作年限（有毒有害8年；井下、高温9年；高空、特别繁重体力劳动10年）的人员；男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的参保人员。

因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休（退职）核准：申报因病提前退休的职工应当同时符合以下条件：经县级以上劳动人事部门正式招工的全民或集体企业职工，因病或非因公伤残经鉴定完全丧失劳动能力（鉴定结果一年内有效）；男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

新增退休人员养老保险待遇核定发放：已进行湖北省城镇企业职工基本养老保险退休条件确认。

基本医疗保险视同缴费年限核定：根据《中华人民共和国社会保险法》（主席令第35号）第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

离休、退休提取住房公积金：离休、退休人员。

城镇独生子女父母奖励金：获得《独生子女父母光荣证》或《计划生育父母光荣证》且达到法定退休年龄已退休的单位职工。

• 1、退休“一件事”申请表（通过电子表单套打生成申请表单材料，免用户提交）
• 2、本人银行储蓄卡（折）
• 3、中华人民共和国居民身份证
• 4、退休待遇计算表（通过数据共享免用户提交）
• 5、退休条件认定表（通过数据共享免用户提交）